——記2019年度集團級先進個人，新欣園公司運行三部收發(fā)一班班長李巖

人物名片：李巖，河北新欣園能源股份有限公司運行三部收發(fā)一班班長，河北中捷石化集團2019年度集團級先進個人。

李巖，2015年2月入職，人如其名，他干起工作來一絲不茍，如山一樣穩(wěn)健不舍毫末，面對困難時如石頭一般堅強有力從不畏懼。他崇尚戰(zhàn)士“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的精神，帶著這樣的勁頭踐行在運行三部工作現(xiàn)場的每一個角落，一步一個腳印兒地把各項工作落到實處。

滿腔熱忱  干勁十足

2015年的夏天，正在新啟元公司學習實踐的他接到了部門領導的通知后，調回到新欣園公司參與項目建設工作。項目建設初期，新建廠區(qū)的工作條件十分艱苦，風餐露宿是常態(tài)。為了跟進項目節(jié)點，保證按時完成既定建設目標，他堅守崗位，毫無怨言，數(shù)月下來走壞了好幾雙勞保鞋，磨破了幾套工作服，90后的帥小伙兒愣是曬成了“大叔”，臉蛋兒曬得通紅脫皮，他卻笑著說：“這才是中捷石化人最美的勛章！”

自從擔任班長后，他更是身先士卒，時刻做好模范帶頭作用。大家都稱他是班里的“能動機”，只要班組工作中遇到了困難，他總是能夠第一個去沖鋒陷陣?！半y搞的工作我來，臟累的工作我來?！边@是他對自己的要求，更是對并肩奮斗的伙伴們的承諾。干工作，他是認真的更是活躍的，因此他也是部門里的“調味劑”。常年與管道、機器、扳手為伴的石化人，好像總是給人以刻板、乏味的印象，但他還有著活躍柔軟的一面，公司舉辦的各項團體活動他都會積極參加，即便占用休息時間也樂此不疲；他擅長畫畫，在他的帶動下，運行三部辦的板報評比總是精彩紛呈，四個班組各顯特色，一期期板報令人賞心悅目，給大家營造了一個輕松快樂的工作氛圍。

團結班組  凝心聚力

他的班組有七人，包括收發(fā)、地磅和門衛(wèi)三個崗位，由于崗位性質不同，班組的人員年齡差距也大，且性格迥異，這樣的人員結構有利于傳幫帶，但也會因為個人差距給班組建設工作增加困難。身為班組長，他深刻領會到董事長“要想走得快，一個人走，要想走得遠，一群人走”的指示精神，在這種情況下，開始了打造一流班集體的攻堅戰(zhàn)。由于收發(fā)系統(tǒng)都是男同志，交流溝通比較快，他最先與收發(fā)的男員工們“打成了一片”。很快，只要有困難、有問題的地方都能看到他與班組員工一起認真工作的身影，讓員工們無時無刻都能感受到班長是他們堅強的后盾，就這樣，他成了班里的“主心骨”。

同時，他不忘關注地磅崗位的工作情況，地磅過衡工作看似簡單，但她們實則也是肩負企業(yè)運輸過衡虧漲的關鍵，如果有一絲的馬虎大意就可能會造成計量系統(tǒng)出現(xiàn)嚴重的錯誤。對此，他抓住女同志心思細的特點，在工作中時常鼓勵，并認真聆聽、接納她們的建議，進而通過換位思考解決工作中的難題，就這樣，細碎的地磅房工作也在他的帶領下處理得井井有條。

他更重視門衛(wèi)接待工作，因為這里不僅是部門人員安全和產品質量的關口，更是企業(yè)的品牌形象。結合崗位人員特點，他時常提醒員工要耐心細致地做好窗口工作，樹立文明高尚的工作作風，在做好車輛登記工作的同時，要努力提升服務意識，盡已所能的為外來司機做好引導工作，因此收發(fā)一班在當值期間，總能得到司機們的一致好評。

持續(xù)培訓  防微杜漸

自擔任收發(fā)班長崗位以來，他深知自己作為班組長處在企業(yè)管理的最前沿，頭緒繁多，責任重大，必須時刻將安全生產工作放在第一位。在日常工作中，他每天都會進行班前、班中和交班檢查，對于發(fā)現(xiàn)的隱患及時提出整改措施并完成整改，將安全生產工作落實到位。

在班組安全管理工作中，他更注重安全培訓與班組應急處置能力水平的提升。他說，要通過持續(xù)抓好安全培訓，提高班組人員的安全生產意識，讓每一位成員都能成為班組的主人翁，使其自覺、主動地參與到班組的安全管理工作中。在這種理念的引領下，在班組級應急處置演練中，他的班組無論在演練氛圍還是在救援操作上都做到了真實、到位，并且在安全月活動、知識競賽與安全技能比武中都取得了優(yōu)異的成績。

加強學習  不斷提升

日常工作中，他始終秉持“打鐵先需自身硬”的原則，以身為班組長，必須具備較高的文化水平、較寬的知識面、較強的專業(yè)技能、較好的協(xié)調能力為自我要求。所以自赴青島標桿學習后，他就充分利用培訓所學知識，全力以赴打造學習型、實干型、能干型班組。同時，他積極帶領班組開展課外閱讀學習，讓班組員工深切的體會到，只有學習才是實現(xiàn)自我提升的唯一途徑，實干才是實現(xiàn)安全收發(fā)的重要保障，能干才是突破自我、鍛造自我的有效措施。

真誠服務  從心開始

收發(fā)系統(tǒng)作為一個特殊的單元，既是生產窗口也是服務窗口，員工的言談舉止都代表著企業(yè)在客戶心中的地位。尤其在青島交運公司參觀學習之后，他深刻認識到，一流的服務能夠架起與客戶之間的友誼之橋，這也是保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的有效途徑。為了能夠提高員工的服務意識，他在班組內部多次組織開展了“員工與司機角色互換”的活動，并就“假如服務對象中有我的親屬該怎么辦”等內容展開大討論，引導大家換位思考，進而找到日常工作中存在的不足，增強員工主動為司機服務的意識，為推動班組的服務水平再上新臺階奠定了堅實的基礎。

這就是李巖，他恪盡職守、愛崗敬業(yè)，在自己平凡的崗位上默默付出；他以身作則，始終秉承“認真、真實、實在”的企業(yè)精神，在自身積極進取的同時帶領班組不斷成長。他是助力中捷石化夢創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀建設者之一，在中捷石化的熱土上盡情揮灑著自己辛勤的汗水，更將凝心奮進，與眾多中捷石化伙伴一起追逐更加美好的明天。

（新欣園公司  龔明月  報道）